Lohn nicht gezahlt? Anwalt für Arbeitsrecht in Wegberg kontaktieren

Wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht oder nur teilweise zahlt, ist das für Arbeitnehmer eine belastende Situation. Miete, Rechnungen und laufende Verpflichtungen müssen trotzdem beglichen werden – und das oft ohne klare Information, warum die Zahlung ausbleibt. In solchen Fällen ist schnelles Handeln gefragt.

Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Wegberg hilft Ihnen, Ihren ausstehenden Lohn rechtssicher durchzusetzen. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kennt er die gesetzlichen Regelungen und sorgt dafür, dass Sie bekommen, was Ihnen zusteht.

Lohn nicht gezahlt – wann liegt ein Verstoß vor?

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den vereinbarten Lohn pünktlich und vollständig zu zahlen. Eine verspätete oder ausbleibende Zahlung ist ein klarer Vertragsverstoß. Gründe wie Krankheit, Auftragsmangel oder finanzielle Engpässe entbinden ihn nicht von dieser Pflicht.

Häufige Fälle von Lohnverzug:

• verspätete oder unvollständige Überweisung

• nicht gezahlte Überstunden, Boni oder Zuschläge

• ausstehendes Gehalt nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag

• Zurückbehaltung des Lohns wegen angeblicher Fehlleistungen

• Insolvenz oder Liquiditätsprobleme des Arbeitgebers

In allen Fällen gilt: Sie haben ein Recht auf Ihr Gehalt – unabhängig von der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.

Welche Schritte Sie jetzt einleiten sollten

1. Arbeitgeber schriftlich zur Zahlung auffordern. Setzen Sie eine kurze Frist (z. B. sieben Tage).

2. Belege sichern: Lohnabrechnungen, Kontoauszüge und Arbeitsverträge sind wichtige Nachweise.

3. Keine Eigenkündigung ohne Beratung. Diese kann Nachteile beim Arbeitslosengeld verursachen.

4. Fachanwalt einschalten. Ein Anwalt prüft Ansprüche, Fristen und mögliche Schadenersatzforderungen.

Bei längerem Zahlungsverzug können zusätzlich Verzugszinsen und Mahnkosten geltend gemacht werden.

Welche Rechte Sie als Arbeitnehmer haben

• Lohnklage vor dem Arbeitsgericht, falls der Arbeitgeber trotz Fristsetzung nicht zahlt

• Zurückbehaltungsrecht an der Arbeitsleistung, wenn erhebliche Rückstände bestehen

• Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund bei wiederholtem Zahlungsverzug

• Insolvenzgeld über die Agentur für Arbeit, falls der Arbeitgeber zahlungsunfähig ist

Ein Anwalt hilft Ihnen, den passenden Weg zu wählen und Ihre Ansprüche konsequent durchzusetzen.

Warum anwaltliche Unterstützung wichtig ist

Viele Arbeitnehmer zögern, rechtliche Schritte einzuleiten – aus Sorge, das Arbeitsverhältnis zu belasten. Doch gerade in solchen Situationen schafft eine sachliche, juristisch fundierte Vorgehensweise Klarheit.

Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht:

• prüft Ihre Lohnansprüche und alle relevanten Nachweise,

• setzt Zahlungsfristen rechtssicher,

• übernimmt die Kommunikation mit dem Arbeitgeber,

• reicht bei Bedarf Klage ein,

• unterstützt Sie bei Insolvenz oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Beratung in Wegberg – schnell, klar und durchsetzungsstark

Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Wegberg bietet kurzfristige Beratungstermine, um offene Lohnfragen zu klären und Ihre Ansprüche effizient durchzusetzen. Ob es um ausstehende Gehälter, Überstunden oder vertragliche Sonderzahlungen geht – Sie erhalten klare Einschätzungen und praxisorientierte Lösungen.

Fazit

Bleibt der Lohn aus, sollten Sie nicht abwarten. Mit professioneller Unterstützung sichern Sie Ihre Ansprüche und vermeiden finanzielle Nachteile. Vertrauen Sie auf die Erfahrung und Kompetenz eines Fachanwalts, der Ihre Rechte kennt und durchsetzt.

Kontaktieren Sie jetzt Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Wegberg.
Vereinbaren Sie einen Beratungstermin und lassen Sie Ihre Lohnansprüche prüfen.