Befristung endet bald? Jetzt Anwalt in Erkelenz kontaktieren

Wenn Ihr befristeter Arbeitsvertrag demnächst ausläuft, ist es wichtig, rechtzeitig zu handeln. Viele Arbeitnehmer wissen nicht, dass eine Befristung nicht automatisch wirksam ist und dass unter bestimmten Umständen ein Anspruch auf unbefristete Weiterbeschäftigung bestehen kann.

Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Erkelenz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und berät Sie, wenn Ihr Vertrag bald endet. Er prüft, ob die Befristung rechtlich zulässig ist – und ob Sie Anspruch auf Verlängerung oder Entfristung haben.

Wann ist eine Befristung wirksam?

Befristete Arbeitsverträge sind nur unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt. Grundlage ist das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Eine Befristung ist nur wirksam, wenn:

• sie schriftlich vereinbart wurde (vor Arbeitsbeginn),

• sie sachlich gerechtfertigt ist (z. B. Elternzeitvertretung, Projektarbeit), oder

• sie sachgrundlos erfolgt, aber höchstens zwei Jahre dauert – mit maximal drei Verlängerungen.

Fehlt einer dieser Punkte, kann das Arbeitsverhältnis automatisch unbefristet sein.

Wann sich eine rechtliche Prüfung lohnt

Viele Befristungen sind fehlerhaft – oft, weil Fristen falsch berechnet oder Verlängerungen unzulässig vereinbart wurden. Eine anwaltliche Prüfung ist sinnvoll, wenn:

• Sie mehrfach befristet beschäftigt wurden,

• die Befristung nicht schriftlich vereinbart wurde,

• sich der Vertragsinhalt geändert hat (z. B. Gehalt, Arbeitszeit),

• der Sachgrund nicht nachvollziehbar ist,

• oder die Verlängerung zu spät erfolgt ist.

In solchen Fällen kann eine Entfristungsklage Aussicht auf Erfolg haben.

Ihre Möglichkeiten, wenn die Befristung endet

Wenn Ihr Vertrag bald ausläuft, können Sie:

• prüfen lassen, ob die Befristung rechtmäßig ist,

• mit dem Arbeitgeber über eine Verlängerung oder Übernahme sprechen,

• oder eine Entfristungsklage einreichen, wenn die Voraussetzungen dafür vorliegen.

Wichtig: Die Klage muss innerhalb von drei Wochen nach Ende des Vertrags beim Arbeitsgericht eingereicht werden.

Unterstützung durch Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Erkelenz

• Prüfung Ihres Arbeitsvertrags auf Formfehler oder unzulässige Befristungen

• Einschätzung der Erfolgsaussichten einer Entfristungsklage

• Beratung zur Verhandlung über Verlängerung oder Übernahme

• Vertretung vor Gericht bei Streitigkeiten um Befristung oder Weiterbeschäftigung

• Persönliche Beratung in Erkelenz – verständlich, schnell und zuverlässig

Rechtsanwalt Zimansky hilft Ihnen, Ihre rechtlichen Optionen zu verstehen und Ihre berufliche Zukunft sicher zu gestalten.

Fazit

Wenn Ihr befristeter Vertrag bald endet, sollten Sie Ihre Rechte genau prüfen lassen. Eine fehlerhafte Befristung kann bedeuten, dass Sie bereits einen Anspruch auf eine unbefristete Stelle haben. Handeln Sie rechtzeitig, um keine Fristen zu versäumen.

Lassen Sie Ihre Befristung jetzt von Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Erkelenz prüfen.
Vereinbaren Sie eine Beratung, um Ihre Chancen auf eine Weiterbeschäftigung zu sichern.