Arbeitszeugnis prüfen lassen – Anwalt in Erkelenz kontaktieren

Ein Arbeitszeugnis begleitet Sie oft über viele Jahre hinweg und spielt bei jeder Bewerbung eine zentrale Rolle. Schon kleine Formulierungen können darüber entscheiden, wie zukünftige Arbeitgeber Ihre Leistung bewerten. Deshalb ist es wichtig, ein Arbeitszeugnis genau zu prüfen – insbesondere dann, wenn Sie Zweifel an seiner Fairness oder Vollständigkeit haben.

Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Erkelenz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und unterstützt Sie dabei, Ihr Arbeitszeugnis professionell zu prüfen, unklare Passagen zu entschlüsseln und unfaire Bewertungen korrigieren zu lassen.

Warum eine Zeugnisprüfung wichtig ist

Viele Arbeitszeugnisse enthalten codierte Formulierungen, die auf den ersten Blick positiv wirken, tatsächlich aber Kritik ausdrücken. Beispiel: Die Aussage „Er bemühte sich stets, die ihm übertragenen Aufgaben zu erledigen“ entspricht im Zeugniscode nur der Note „mangelhaft“.

Eine rechtliche Prüfung stellt sicher, dass Ihr Zeugnis:

• der Wahrheit entspricht,

• wohlwollend formuliert ist,

• keine versteckten negativen Aussagen enthält,

• und vollständig über Ihre Tätigkeiten und Erfolge informiert.

So vermeiden Sie Missverständnisse und sichern Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Typische Fehler in Arbeitszeugnissen

Fehlerhafte Arbeitszeugnisse entstehen häufig durch Unachtsamkeit oder fehlende rechtliche Kenntnisse. Häufige Probleme sind:

• unklare oder doppeldeutige Formulierungen

• fehlende Angaben zu Leistung oder Sozialverhalten

• falsche Zeiträume oder Tätigkeitsbeschreibungen

• fehlerhafte Unterschriften oder formale Mängel

• zu kurze oder zu knappe Texte ohne Aussagewert

Solche Mängel können Sie rechtlich korrigieren lassen – notfalls mit gerichtlicher Unterstützung.

Ihre Rechte beim Arbeitszeugnis

Nach § 109 Gewerbeordnung haben Arbeitnehmer Anspruch auf ein wahres und wohlwollendes Zeugnis. Es muss alle wesentlichen Leistungen und Verhaltensweisen objektiv darstellen.

Wenn das Zeugnis unvollständig oder abwertend ist, können Sie:

• eine Berichtigung oder Ergänzung verlangen,

• eine eigene Formulierung vorschlagen,

• oder bei Verweigerung eine Zeugnisberichtigungsklage einreichen.

Ein Anwalt hilft Ihnen, die richtige Vorgehensweise zu wählen und formale Fristen einzuhalten.

Unterstützung durch Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Erkelenz

• Detaillierte Prüfung Ihres Arbeits- oder Zwischenzeugnisses

• Übersetzung der Zeugnissprache und Bewertung nach Notensystem

• Erstellung von Verbesserungsvorschlägen für faire, rechtssichere Formulierungen

• Durchsetzung von Korrekturansprüchen gegenüber dem Arbeitgeber

• Persönliche Beratung in Erkelenz – verständlich, schnell und diskret

Rechtsanwalt Zimansky sorgt dafür, dass Ihr Zeugnis Ihren tatsächlichen Leistungen entspricht und keine versteckte Kritik enthält.

Wann eine Prüfung besonders sinnvoll ist

• nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• bei einem Zwischenzeugnis während laufender Beschäftigung

• bei bevorstehendem Arbeitgeberwechsel oder Bewerbungsphase

• wenn Sie ein ungewöhnlich kurzes oder unpräzises Zeugnis erhalten

Gerade in Bewerbungsphasen kann eine rechtzeitige Prüfung entscheidend sein, um Fehler zu vermeiden.

Fazit

Ein Arbeitszeugnis ist Ihre berufliche Visitenkarte – lassen Sie nicht zu, dass unklare oder negative Formulierungen Ihr Profil schwächen. Mit fachkundiger Unterstützung sichern Sie sich ein faires, aussagekräftiges Zeugnis, das Ihren tatsächlichen Leistungen entspricht.

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis jetzt von Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Erkelenz prüfen.
Vereinbaren Sie eine Beratung und erfahren Sie, ob Ihr Zeugnis wirklich so positiv ist, wie es klingt.