Arbeitsunfall – Rechte und Ansprüche in Hückelhoven klären

Ein Arbeitsunfall kann plötzlich das ganze Leben verändern. Neben gesundheitlichen Folgen stellen sich viele Betroffene die Frage, wer für den Schaden aufkommt und welche Leistungen ihnen zustehen. Gerade in solchen Situationen ist es wichtig, seine Rechte und Ansprüche genau zu kennen – denn nicht jede Zahlung erfolgt automatisch.

Rechtsanwalt Lothar Zimansky ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und berät Arbeitnehmer nach Arbeitsunfällen umfassend zu ihren Ansprüchen gegenüber Arbeitgeber, Berufsgenossenschaft und Versicherung.

Was gilt als Arbeitsunfall?

Ein Arbeitsunfall liegt vor, wenn eine körperliche Verletzung infolge einer versicherten Tätigkeit geschieht – also während der Arbeit oder auf dem direkten Weg zur oder von der Arbeitsstelle.
Dazu zählen z. B.:

• Unfälle in der Werkhalle, auf der Baustelle oder im Büro

• Wegeunfälle auf dem direkten Arbeitsweg

• Verletzungen bei Dienstreisen oder Außenterminen

• Unfälle bei betrieblichen Veranstaltungen (z. B. Weihnachtsfeiern)

Nicht versichert sind dagegen private Umwege oder Tätigkeiten, die nichts mit der Arbeit zu tun haben.

Ihre Rechte nach einem Arbeitsunfall

Nach einem Arbeitsunfall sind Sie über die gesetzliche Unfallversicherung abgesichert. Das bedeutet:

• Kostenübernahme für ärztliche Behandlung, Reha und Hilfsmittel

• Verletztengeld, wenn Sie arbeitsunfähig sind

• Übergangsgeld bei beruflicher Wiedereingliederung

• Rentenleistungen, wenn eine dauerhafte Beeinträchtigung bleibt

• ggf. Schmerzensgeld oder Schadensersatz, wenn Dritte schuldhaft gehandelt haben

Arbeitgeber sind verpflichtet, jeden Arbeitsunfall unverzüglich zu melden, sobald eine Arbeitsunfähigkeit von mehr als drei Tagen besteht.

Häufige Probleme nach Arbeitsunfällen

Trotz klarer Vorschriften kommt es häufig zu Konflikten, etwa wenn:

• der Arbeitsunfall nicht anerkannt wird,

• der Arbeitgeber die Unfallmeldung verzögert,

• die Berufsgenossenschaft Leistungen verweigert,

• oder bei längerer Krankheit eine Kündigung droht.

In solchen Fällen ist anwaltliche Unterstützung wichtig, um Fristen einzuhalten und Ihre Ansprüche zu sichern.

Unterstützung durch Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Hückelhoven

• Prüfung der Anerkennung des Arbeitsunfalls und aller Meldepflichten

• Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Berufsgenossenschaft oder Versicherung

• Beratung bei Kündigung oder Druck nach Arbeitsunfall

• Begleitung bei Wiedereingliederung oder Anpassung des Arbeitsplatzes

• Verhandlung von Schadensersatzforderungen, wenn Dritte verantwortlich sind

Rechtsanwalt Zimansky hilft Ihnen, die rechtlichen Zusammenhänge zu verstehen und sicherzustellen, dass Sie die Leistungen erhalten, die Ihnen zustehen.

Praktische Schritte nach einem Arbeitsunfall

1. Unfall sofort melden – beim Arbeitgeber und ggf. der Berufsgenossenschaft.

2. Zum Durchgangsarzt gehen – dieser erstellt den offiziellen Bericht.

3. Unfallhergang dokumentieren – Datum, Uhrzeit, Zeugen, Abläufe.

4. Lohnfortzahlung und Verletztengeld prüfen – keine Zahlungen sollten ausbleiben.

5. Rechtliche Beratung einholen, um finanzielle und berufliche Nachteile zu vermeiden.

Fazit

Ein Arbeitsunfall bringt viele Fragen mit sich – von der medizinischen Versorgung bis zur Sicherung des Arbeitsplatzes. Mit fachanwaltlicher Unterstützung klären Sie Ihre Rechte und vermeiden, dass berechtigte Ansprüche verloren gehen.

Lassen Sie Ihren Arbeitsunfall jetzt von Rechtsanwalt Lothar Zimansky in Erkelenz rechtlich prüfen.
Vereinbaren Sie eine Beratung, um Ihre Ansprüche gegenüber Arbeitgeber und Versicherung durchzusetzen.